正式なお申し込みは以下のフォームをご参照の上、お申し込みください。先着締め切り制です。

大人へは【大人が輝けば子供は輝く】をテーマに　大嶋啓介氏が講演します。

こどもへは【心を育てる】をテーマに「心のおじさん」「目～仲間の力～」　のタイトルで　倉部雄大氏が講演します。

子供の可能性に蓋をしているのは、実はお母さんが一番多いってご存知ですか？

〇〇ちゃんは、落ち着きがないんだから、・・・
運動が苦手なんだから・・・
人参食べれないんだから・・・

その後に、〇〇なって欲しい、出来る様になって欲しい

こんな、やりとりしていませんか？

私は、度々こんなやりとりをしておりました。

そして、学びました、子供は先に言われた事を意識して

どうして、出来ないのか？
私ってそうなの？って思い込む様です。

今回の講演会を通して

お母様、お父様には子供との関わり方言葉使い、そして何よりも親が毎日わくわく楽しんでいたら、それだけで子供はどんどん可能性を信じて成長していくのだという事を感じて頂きたいです。

子供達には良いこと悪いことの心のブレーキを知り、また仲間を想う力は可能性無限大ということを感じ、立派な大人へのきっかけになって欲しいです。

ぜひ、親子で参加して頂き、今後の可能性を引きのばしてあげてください。

講師プロフィール

【大嶋啓介プロフィール】
三重県桑名市生まれ。2003年7月7日「株式会社てっぺん」を設立。独自の「朝礼」がテレビや雑誌で取り上げられ、話題になっている。高校野球界では、2015年～2017年にかけ３０校に強化研修をおこない、福島県の　聖光学院や、長崎県の海星高校など、１２校が甲子園に　出場。現在は、企業講演だけでなく、学校講演を中心に、日本中の子供達に夢を与えたいという思いで日本全国で活動をしている。現在はＰＴＡ会長も務めており、ＰＴＡになりたい改革も大成功して、なりたいお父さんやお母さんが増えた実績もございます。

【倉部雄大プロフィール】
幼児活動研究会(株)日本経営教育研究所/専任講師/幼児期のこども講演家
1982年北海道函館市出身。2002年より幼児教育から明るい元気な日本人を育成するをモットーに幼児期の子供達への体操指導員として北海道の子ども達と関わる。およそ1万人の子ども達を指導し、それらの経験を活かし全国の私立幼稚園、保育園、こども園の職員、保護者へ講演、研修を実施。2017年から子供達の非認知能力を育てることをねらいとした、こども講演も開始。
講演、研修はおよそ年間200回

当日のタイムスケジュール

１３時１５分　開場

１４時～　　　くらちゃん先生のこども講演（約60分）
講演テーマ「心のおじさん　/　目　～仲間の力～」
１５時３０～　おおしま先生の大人講演（約90分）
講演テーマ「大人が輝けば子供は輝く」

会場は　セントベル幼稚園内ホール（東京都八王子市並木町33-2）

参加対象　年長児以上推奨

先着150名(大人こども含めて)

※大人だけの参加も可能

参加費　　大人1名につき2,000円（中学生まで無料）

※お支払いは当日現金です。

※こども講演終了後、会場別室、園庭を開放いたします。
（スタッフサポート有）

※当日は室内履きをお持ちください

お問い合わせ先　　株式会社日商平野
ＴＥＬ　042-651-1000
ＦＡＸ　042-651-7035
info@nisshohirano.co.jp
担当　平野宛までお願いします。

お申込みフォーム　こちらをご入力ください。

今回ご登壇頂いた洞沢氏は生年月日や出生地、名前を基に運命解析学を用いることで、その人の人生や生まれながらに持つ才能をピタリと言い当ててしまう。

洞沢氏が作出されるデータには10年周期でその方の人生の課題や転機が記載されています。当日は弊社代表平野と皇太子妃の雅子様を例に取りながらご講演を頂きました。

「雅子様が体調を悪くされたのはこの時期からですよね。」
「このデータから皇室に入られてからご自身の運命･素質とは全く逆の生き方をされています。」

おぉ、と会場からは驚きの声が。

自らの素質に反した生き方をすると、自身の本質と相容れないため、不調和が生まれるようです。

しかし、自分の才能や人生を知ることで、どう役立てる事ができるのでしょうか。

洞沢氏曰く、人によって人生の転機や才能は生まれ持った時からプログラムされているようで、その才能を認知することで自らの才能を開花させる方向性が見えてきます。

しかし、自身の才能を知らないが為に、せっかくの生まれ持った長所が生かされていない場合が多く存在します。

「女性は結婚したら家庭に入らなければならない」「いい大学に入り大企業に行くことが人生の成功である」などそれまでの過去をベースとした固定概念に縛られ、自らの才能を活かすことが出来ずにどこか生きづらさを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

洞沢氏の運命解析学では価値観が多様化している現代において、本来の素質、今までとこれからの人生の推移を知ることでどのように自身の才能を生かす事ができ、自らの人生の目的を具現化する為に何が必要かを明らかにする事ができるというのです。

懇親会では、ご自身とご子息の素質を見てもらいたいという方が多くいらっしゃいました。
自分や他者の生まれ持った素質を知ることで、それぞれの役割を知り人生を素質に合わせて導くことができるのだと思います。

信じるかどうかは、それぞれの方にお任せしますが、自分の人生を自分で具現化していく為には自身の才能や人生の方向を知る事が大きく働くのではと思いました。

洞沢さんは2014年6月に新たに一般社団法人を設立されました。
興味をお持ちの方はこちらをご覧ください。

洞沢氏のセミナーは今後も開催する予定です。
次回開催する際には是非、足を運んで頂けると幸いです。

セミナーのテーマは「人材育成」。
セミナー名は、「人口減少時代は人材育成ができる企業しか生き残れない！～人材育成し企業成長させる唯一の方法とは！～」でした。

八王子市内で同じ日に200名以上が集まるイベントがあるという不測の事態にも関わらず、
八王子市内はもちろん市外や山梨県からも足を運んでいただき、合計150名以上の方にご参加いただきました。

今回このような「人材育成」をテーマとしたイベントを行った理由としては、
労働人口が減少する中で、ますます働き手の確保が難しくなっている経営者様や、
世代間の価値観の差に悩む管理職の方々の声を普段より多数伺っており、
地域に根ざした会社を目指す弊社として何かアクションを起こさなければと考えたからです。

当日は、参加者の方々から途切れることなく質問が挙がり、
それに対して120%の応えをする講演者の方々の間で活発な議論が繰り広げられました。

簡単にではありますが、当日ご登壇いただいた講演者の方々の紹介と当日のお話の中で、
気に留まった言葉を挙げさせていただきます。
当日ご参加いただけなかった方は、下記の中で著書の紹介も致しますので、ぜひご覧下さい。

講演者1人目は、嶋津良智氏です。
嶋津氏は一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事という肩書きを持ち、
「リーダーとなる人材の育成」を専門とされています。

パネルディスカッションの中で気に留まった言葉は、
「リーダーが大切にしてくれていると感じると部下は頑張れる」です。
だからこそリーダーの育成が必要なのか、と腑に落ちた一言でした。
憧れの先輩や上司にポンっと肩を叩かれるだけで力が出る、という方は多いのではないでしょうか。

そんな嶋津氏の著書の中でも最も人気のある著書は「怒らない技術」です。
興味をお持ちを方はこちらをご覧下さい。

講演者2人目は、原邦雄氏です。
原氏は株式会社スパイラルアップという会社の代表取締役をされています。
得意とされているのは、「褒めて育成する」人材育成の方法です。

気に留まった言葉は、
「売上を上げるために、褒める」という一言です。
「褒める」と「売上を上げる」という一見交わらないような言葉を繋げているため、少し違和感を感じました。
しかし、原氏の提唱する「ほめる」は、今まで知っていた「褒める」と意味が違いました。
「売上を上げる」ことを前提として「褒める」基準を作るのだそうです。
特に学生アルバイトを雇用している飲食店オーナー様には、ぜひ一度触れていただきたい考え方だと思いました。

オススメの著書は、「繁盛店のほめシート」です。ぜひ読んでみてください。
購入をご希望の方はこちらからお願いします。

講演者3人目は、松田元氏です。
松田氏は弱冠30歳にして、20社以上のファウンダーを務めています。

気に留まった言葉は、
「起業したいなら、『なぜ、それを自分がやらなきゃいけないのか』を明確にした方がいい」という言葉です。
30歳という若さで驚異的な経済的成功を収めている背景には、
しっかりとした芯を持って仕事をされているからかな、と思いました。

松田氏の著書としては「時給800円のフリーターが3年で年収1,000万円になる仕事術」があります。
これから新卒入社する大学4年生の方、就活に不安を抱える大学生1〜3年生の方、若手社員の方にぜひ読んでいただければと思います。
購入をご希望の方はこちらからお願いします。

いかがでしたでしょうか？
これからも、八王子に根ざした会社として地域の問題を解決できるようなセミナーをお届けしていきたいと思います。

今回ご参加いただけなかった皆様、次回はぜひ、足を運んでいただければ幸いです。
今回ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。

その名も、「人口減少時代は人材育成ができる企業しか生き残れない！～人材育成し企業成長させる方法～」。

八王子で会社を経営する社長様、

人材育成に悩む社員様、以下のようなお悩みはありませんか？

・新卒採用にコストがかかり過ぎている。

・新卒採用で良い人材が入ってこない。

・社員が辞めてしまう。

・世代の違いからか、入社したての社員と価値観が違う。

・社員育成の方法が分からない。

・管理職を人材育成する余裕がない。

・人材育成チームを作るお金がない。

・人事異動を円滑に進めるための方法が分からない。

・社内のスキルが時代にマッチしなくなってきた。

・新しい事業を始めたいけど、人材的に厳しい。

上のようなお悩みをお持ちの方へ、

人材育成の専門家3人が八王子に集結し、

これからの時代を生き抜く人材育成術を伝えます。

このセミナーに参加すると…

・新卒採用にコストを抑えられる。

・新卒採用で良い人材を採るための方法が分かる。

・社員が辞める理由が分かる。

・世代の違いから生じる価値観の違いを認識した上で行動できる。

・管理職を人材育成する方法が分かる。

・最低限のコストで人材育成チームを作る方法が分かる。

・人事異動を円滑に進めるための方法を知れる。

・時代にマッチするスキルを手に入れる方法を知れる。

・新しい事業を始めるための人材採用ノウハウを知れる。

…等の効果があります。

御社の今後のご発展のためにも、社員様のためにも、

ぜひ、一度「人材育成」について学んでみませんか？

参加をご希望の方は下記URLからご参加申込をお願いいたします。

http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=520

以下、講師プロフィールです。

—

【嶋津良智氏】

嶋津 良智 氏

一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事

大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。

同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ

24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。

就任3ヶ月で担当部門の成績が全国 ナンバー1になる。

その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。

翌年、縁あって知り合った2人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。

その3年後、出資会社3社を吸収合併、実質5年で52憶の会社まで育て、

2004年5月株式上場（IPO）を果たす。

主な著書としてシリーズ90万部を突破しベストセラーにもなった『怒らない技術』をはじめ、

『イマドキ部下を育てる技術』、『だから、部下がついてこない！』、

『だから、会社が儲からない！」などがあり、累計120万部を超える。

【原邦雄氏】

原 邦雄　氏

株式会社スパイラルアップ　代表取締役

1973年生まれ。経営コンサルタントとして船井総研に入社。

その後、一転してラーメン屋「博多ラーメンげんこつ」に皿洗いとして入社。

1年半という超スピード出世で店長になる。

その後、2011年、人材育成のコンサルタントとして独立。

現在、年商10億円前後の優良企業38社のコンサルティングを行っている。

顧問先は海外にも多数あり、ほぼ毎月海外にもコンサルティングに出かけている。

年間セミナー回数60〜100回、企業研修100回。

「ほめ育コンサルタント」として【テレビ朝日】報道ステーションに取り上げられる。

2013年4月には「やる気と笑顔の繁盛店の『ほめシート』」を出版し、

Amazonビジネス書ランキングで1位獲得。

【松田元氏】

松田　元　氏

1984年2月11日（30歳）

アズグループホールディングス株式会社 代表取締役

武蔵野学院大学SMB研究所所長

九州大学非常勤講師

笹川経済支援機構 事務局長

「時給800円のフリーターが三年で年収1000万円に変わる仕事術」著者

1984年、神奈川県鎌倉市生まれ。私立相洋高等学校を3日で中退し、15歳で上京。

16歳で大学入学資格検定取得。その後、米国カリフォルニア州マウンテンビューに留学。

帰国後、2002年、早稲田大学商学部に現役で入学し、在学中20歳の頃より学生ベンチャーを創業。その後、22歳で株式譲渡（売却）。

2006年2月、アズ株式会社を創業。

「フリーター」や「挫折経験のある人間」を積極採用し、独自の研修プログラムで即戦力へと変える「人財」育成を実施。延べ1,300社以上の営業支援プロジェクトを完遂するとともに、事業会社の立ち上げとM&Aを次々と実施。

中国・香港法人も含め、関連会社20社を超える企業のファウンダー（創業及び創業支援）を務める。

—

参加をご希望の方は下記URLからご参加申込をお願いいたします。

http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=520

以下、詳細情報となります。

【日時】

2014/09/26（金）

18:20〜20:20（懇親会は20:20〜22:30）

【場所】

東急スクエア12階

学園都市センター イベントホール

〒192-0083　八王子市旭町9番1号

【料金】

5,000円（懇親会費込み）

学生の方は特別割引で1,000円（懇親会費別）

【主催】

株式会社日商平野（担当: 西）

【共催】

Wizbiz株式会社

参加をご希望の方は下記URLからご参加申込をお願いいたします。

http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=520

自分の方向性を見失い、今の仕事をこなすのに精一杯という方もいらっしゃるかと思います。もちろん、家計を支えるため、お子様を育てるため、身を粉にして働かれていらっしゃることと思います。

しかし、ふとした瞬間、
「私の人生、これでいいのかな…」
と考えることがあるのではないでしょうか？

今回のセミナー講師の洞沢氏によれば、
運命を読み解き、その強み、才能を最大限引き出すことで、各々が幸せな人生を歩めるそうです。

でも…
「そんなこと、本当にできるの？」
「高額な料金がかかるんじゃない？」
と思われる方、多いのではないでしょうか？

「そもそも運命って何か分からないし、それがどんな風に見えるかイメージがつかない」
という方もいらっしゃると思います。

今回は、弊社代表平野が実際に診断を受けた際の結果をご参加いただいた方にお見せします。実際に、どんな風に「運命」が見えるのか、ぜひ会場でご体感ください。

以下、セミナー講師の紹介です。

—
洞沢りえ氏

治療師の国家資格取得後、スポーツ医学とリハビリテーションを学び、
高校野球、実業団女子バレーボール部、女子日本リーグソフトボール部、
オールジャパンチーム等のメンタル＆ボディトレーナーとして
多くの選手に携わる。

また、治療師の資格を生かし日本の豪華客船のクルーとして
国内外のクルージングの乗船経験を持つ。

その後、様々な知識を駆使し、
2万人以上の人々のカウンセリング、ヒーリング、コーチング、鑑定を行う。

企業研修講師や、トータルバランスセラピスト講師として、
その後も活動するが、2004年に出会った、時代の潮流を読み解く、
昼の時代と夜の時代の理論に、驚きと共に、深く感銘、共鳴し
今までやってきたことを2007年には、一旦、全て、手放した。

3年間、理論を元に、生き方を変え、自らの日常に落とし込み
実践、実験し、世の中の変化を観察して過ごす。

2011から、今後、幸せになる手法や、価値観、物事の全てが、
新しい時代に向け、転換していく、過渡期の中で、縁ある人々が
時代の荒波に飲み込まれぬよう、新たな時代に適合し、
自分自身の道を見出し、楽しく楽に、安心して、豊かに生きられる為の、
理論、情報を発信。

改めて、この時代に生まれた、魂の意図、テーマ、才能、可能性を
まずは、知ることで、人は今をブレずに、ゴール目指して、豊かに
賢く生きることができると理解し新・紫微斗推命をはじめ、才能が分かる道具を、
最初の切り口とし提供し、自分らしい、豊かで自由な人生を生きる為のサポートとして、個人セッション、セミナー、個人コンサルティング、WEBセミナー他を行う。

—

【日時】
2014/06/19（木）
18:30〜

【場所】
八王子学園都市センター第二セミナー室（定員12名）

【参加費】
3,000円

【参加方法】
h.nishi@nisshohirano.co.jpに
①ご氏名
②お電話番号
をご記入の上、送信ください。

【主催】
（株）日商平野
（担当: 西）

そんなBPOの現状を知るためのセミナーが、5/9（金）に行われました。
今回の講師は、レカムBPO代表取締役、村山氏です。

セミナーでは、中国の大連で行われている業務の質の高さが伺え、
流暢な日本語を話す中国人女性が印象的でした。

皆さんも、名刺データ処理などの単純な書類の作成はイメージしていると思います。
しかし、日本語によるコールセンター業務はどうでしょうか？
まだまだ、高い賃金を払ってアルバイト（もしかしたら事務員さん）を雇っておられるのではないでしょうか？

もしかしたら、大幅なコスト削減が可能かもしれません。

コスト面でも、日本の最低賃金と比べてはるかに安い費用で活用できるとあって、
参加された方からは、「こういう仕事はできるのか？」といった具体的な質問が多くなされました。

ちなみに、日本（東京）では最低賃金が869円ですよね？
レカムBPOに業務代行を依頼した場合、簡単な書類作成なら、時給換算で555円〜だそうです。

社員様を有効活用するためにも、アウトソーシングを考えてみてはいかがでしょうか？
レカムBPOのHPはこちら

今回の講師の略歴です。
次回のBPOセミナーも同じ講師が登壇する予定です。
気になる方は、ぜひ次回セミナーにご参加ください！！

—

村山祐一
レカムBPOソリューションズ株式会社
代表取締役

2013年10月より現職。
レカムBPOソリューションズでは中国の大連、長春を拠点として、受注処理・商品発注・在庫管理・債権管理（回収）・決算業務等のバックオフィス業務のアウトソース受託事業、コールセンターのコンサルティング・運営・システム構築事業、名刺・文書・アンケートリスト等のデータ入力代行業務などを行っている。

（レカムBPOソリューションズのグループ関連企業主要取引先）
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社
東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
ムラテック販売株式会社
サクサビジネスシステム株式会社
オリックス株式会社
株式会社クレディセゾン
（順不同）

—

その情報で誰が得するのか、考えるようにしないとダメですよ。

情報に対する見方をここまで鋭くえぐる講演会はなかなかないと思います。

講演者の松田氏は29才（2013/11/20当時）。
参加者の中には講演者よりも年上の方ももちろんいらっしゃいました。

講演スタート直後は、会場は半信半疑な雰囲気。
それでも、慣れた様子でプレゼンをしている松田氏に乗せられ、途中からは時々笑いも起きるくらいほぐれてきたようでした。

それでも、松田氏の提示した情報を見た瞬間に固まる参加者の方もおり、非常に締まった部分もあったかと思います。

講演終了後は、質疑応答。
ここでの司会は弊社代表の平野が行いました。

ここでは、参加者の方から出た質問に対して、真っ正面から答える松田氏が印象的でした。
さらに、松田氏が昨年出版した「時給800円のフリーターが3年で年収1000万円に変わる仕事術」に書いてある内容についても質問がなされ、会場からは笑い声が聞こえるとともにどうやったら自分の仕事にいかせるかについて考えている様子でした。

イベント後に行われた懇親会でも話は盛り上がりを見せ、
松田氏の周りには学生、社会人問わず話を聞きたいという方が絶えませんでした。

また次回に期待！
…と言いたいところですが、まだまだVIPになりそうな松田氏を応援しつつ、次の機会を伺いたいと思います。

《実際にセミナーに参加してみてどうでしたか？》
とてもすっきりしました。
私は「仲良くなるのが得意なタイプかな？」と思いました。
飛び込み後のアポ取り担当について、代表に相談してみます！
ただ、途中途中で営業担当が変わることが私自身も少し抵抗があります。
アポ取りの方が女性であればいいかとも思いますが。
（後の懇親会で、女性のアポインターだけを指定することも可能だということが分かりました）

「営業アポイント」代行サービス会社の無料セミナーのセミナーレポートはこちら↓

営業を「必要とされる能力」という切り口で切り分け、
それぞれのプロフェッショナルが行うことで業績を上げて行こうという考え方は、
超効率的で、人情を大切にする八王子の事業者様には受け入れがたいと言った様子でしたが、
セミナー終了後にはご理解いただき、実際に検討していただけるとのお声をいただきました。

懇親会も多いに盛り上がり、
「次回は営業マン育成講座のようなことも話してもらいたい！」
といったお声をいただきましたので、今後継続的に工藤氏に講師をしていただくことになりそうです。

次回日程が決まりましたら、「セミナー情報」でお伝えしますので、お楽しみに！！

AsZ株式会社ホームページはこちら！！